Unternehmensentwicklung Step 3 – Live Online Training

Spitzenunternehmen siedeln die Bedeutung aktiver Unternehmensentwicklung ganz oben an. Sie sind sich der Teilbereiche dieser höchsten systemrelevanten Verantwortung bewusst und arbeiten konsequent daran, diese in jeder Entwicklungsphase voll zu erfüllen.

Obwohl Unternehmensentwicklung zu den Grundpfeilern erfolgreicher Unternehmen gehört, besetzen über 99% aller Unternehmen noch nicht einmal deren Teilbereiche aktiv. Das erklärt ihren flächendeckenden Kampf der Bestandssicherung in ihrer Reaktivität.

In unseren Online Trainings zum Thema Unternehmensentwicklung behandeln wir unter anderem folgende Fragen:

• Warum gehört aktive Unternehmensentwicklung zu den Grundpfeilern aller erfolgreichen Unternehmen und warum wirkt es wie ein Katapult im Wettbewerb?
• Welche Teilbereiche in der Unternehmensentwicklung sind signifikant und wie können diese richtig besetzt werden?
• Warum wird Unternehmensentwicklung in Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern selten besetzt und erfüllt, obwohl sich hieraus eine gewaltige Chance ergibt, entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erzielen?
• Warum empfiehlt es sich, diese höchst systemrelevante Verantwortung extern zu besetzen?
• Warum lassen sich nahezu alle Unternehmen zu Spitzenunternehmen transformieren und was genau hindert die meisten Unternehmen daran?

Wir empfehlen Ihnen dieses Training, wenn Sie lernen wollen, wie Sie ein Spitzenunternehmen entwickeln bzw. wie Sie Ihr Unternehmen zum Spitzenunternehmen transformieren können.