TRANSFORMATION
ZUM SPITZENUNTERNEHMEN.
DAS ERFOLGSMODELL DER SPITZENUNTERNEHMEN
DAS ERFOLGSMODELL DER SPITZEN-UNTERNEHMEN
Spitzenunternehmen erzeugen pure Attraktivität und beherrschen den Markt mit höchster Dynamik. Sie sichern ihre Kultur der Fortentwicklung, haben eine enorme Anziehungskraft auf Kunden und Mitarbeiter. Sie bestechen durch ihre Produktivität und ihr Wachstum und bauen ihren Kundennutzen und ihren wirtschaftlichen Erfolg konsequent aus.
Nahezu jedes Unternehmen lässt sich zum Spitzenunternehmen transformieren. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten in der Unternehmensentwicklung. Wir verfolgen dabei eine einzigartige Systematik und starten immer mit dem Blick auf das versteckte Potenzial.
Nahezu jedes Unternehmen lässt sich zum Spitzenunternehmen transformieren. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten in der Unternehmensentwicklung.
ERFOLGREICHE TRANSFORMATION IN 3 STEPS AN DIE SPITZE
Profitieren Sie von aktiver Unternehmensentwicklung nach dem Erfolgsmodell von Spitzenunternehmen. Starten Sie jetzt und katapultieren Sie sich und Ihr Unternehmen an die Spitze.
STEP 1 VERSTECKTES POTENZIAL NUTZEN
Die meisten Unternehmen haben ein gewaltiges und ungenutztes Potenzial. Dieses versteckte Potenzial setzt sich aus direkten und insbesondere indirekten Kosten zusammen. In weit über 80% aller Unternehmen bleiben diese unerkannt, obwohl sie massiv reduziert werden können. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten.
INDIREKTE KOSTEN
MINIMIEREN
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Indirekte Kosten gehören zu den am meisten unterschätzen Risiken in Unternehmen und sind eine Folge nicht beherrschter Komplexität. Oft lassen sich bei mittelgroßen Unternehmen jährlich 6-stellige Beträge einsparen.
DIREKTE KOSTEN
SENKEN
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Hohe direkte Kosten entstehen in der Regel dadurch, dass sie als unvermeidlich angesehen werden. Wir beweisen das Gegenteil und erzielen bereits bei mittelgroßen Projekten Reduzierungen von durchschnittlich einer halben Million Euro pro Jahr.
ARBEITSBELASTUNG
REDUZIEREN
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Damit Sie den Erfolg gleichzeitig in der Reduzierung Ihrer Arbeitsbelastung spüren, ist für die erfolgreiche Nutzung Ihres versteckten Potenzials bereits eine Veränderung in der Haltung Ihrer Führungskräfte signifikant. Wir begleiten Sie und schützen Sie vor Aktionismus.
STEP 2 TRANSFORMATION EINLEITEN
Die Wirkung des erfolgreichen ersten Steps ist in vielen unserer Kundenprojekte vergleichbar. Die anfänglich mit Hoffnung gepaarte Skepsis wird vom Glauben verdrängt und geht in Überzeugung und Euphorie über. Richtig genutzt, erzeugt die mit dem Erfolg in Step 1 erzeugte Energie immer mehr Energie. Das ist die wahre Eigenschaft von Dynamik.
FORTENTWICKLUNG
AKTIVIEREN
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In Spitzenunternehmen herrscht grundsätzlich eine Kultur zielgerichteter Fortentwicklung. Mit den Erfolgen von Step 1 und einer starken Vision aktivieren wir den Fortentwicklungsdrang Ihrer Belegschaft.
NUTZEN
AUSBAUEN
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Spitzenunternehmen erzeugen externe Unterstützungsenergie in gewaltigem Ausmaß. Damit Ihr Unternehmen externe Unterstützungsenergie erzeugt und auf neue Kunden anziehend wirkt, bauen wir gezielt Ihren Kundennutzen aus.
GESCHWINDIGKEIT
ERZEUGEN
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Ihre hohe Attraktivität beziehen Spitzenunternehmen durch Ihre zielgerichtete Geschwindigkeit. Wir erreichen eine starke Beschleunigung, indem wir mit hoher Verbindlichkeit und Konsequenz in der Umsetzung Ihrer Transformation überzeugen.
STEP 3 ZIELGERICHTET ENTWICKELN
Spitzenunternehmen erzielen herausragende und nachhaltige Erfolge, weil sie einen Teil ihrer Kapazität für ihre aktive Unternehmensentwicklung nutzen. Sie verfolgen dabei konsequent ihr Ziel, höchste Dynamik in allen Prozessen und Bereichen zu erzeugen. Genau das ist auch Ihr Weg zum Spitzenunternehmen.
NEGATIVDYNAMIK
ELIMINIEREN
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Negativdynamik in nur einem einzigen Bereich gefährdet die Dynamik in allen anderen. Wir identifizieren laufend Quellen der Negativdynamik in Ihrem Unternehmen und liefern Lösungen zur Eliminierung.
ABHÄNGIGKEITEN
REDUZIEREN
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Eine erfolgreiche Transformation erkennt man an der Reduzierung von Abhängigkeiten. Um den Erfolg sicherzustellen, bauen wir unsere Projekte in der Transformation immer auf Basis der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®) auf.
HÖCHSTE ERFOLGE
ERZIELEN
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Spitzenunternehmen erzielen dauerhaft Spitzenleistungen und erreichen höchste Ziele, weil sie mindestens einen Aktivator in Ihrer Führung haben. Damit Ihnen die Erzeugung höchster Dynamik unabhängig von uns gelingt, bilden wir Ihre Führung zum Aktivator aus.
In Unternehmen mit 100 Mitarbeitern erzielen wir im Durchschnitt
700.000 Euro
Ertragssteigerung im ersten Jahr.
ERFOLGREICH AN IHRER SEITE
Nichts ist beeindruckender als die Transformation von Unternehmen zu Spitzenunternehmen. Wir begleiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg an die Spitze.
Schnelle Verbesserung
Bei unseren Transformationsprojekten richten wir unseren Fokus immer auf die schnelle Verbesserung Ihrer Wirtschaftlichkeit und Ihrer Betriebsergebnisse.
Klare Ausrichtung
Bereits während der Nutzung Ihres versteckten Potenzials leiten wir den Transformationsprozess ein und stellen damit Ihre Ausrichtung auf den nachhaltigen Erfolg in den Mittelpunkt.
Höchste Dynamik
Damit Sie als Spitzenunternehmen dauerhafte Spitzenleistungen erzielen, gilt unsere Konzentration der Erzeugung höchster Dynamik in Ihrem Unternehmen.
100% für Ihren Erfolg
Alle unsere Leadership Experten sind langjährige Unternehmer mit zahlreichen eigenen Erfolgen. Jeder Einzelne hat bis zu 126 Mio. Euro umgesetzt und bringt langjährige Erfahrung und umfassendes Wissen für Sie ein.
VOLLE UNTERSTÜTZUNG FÜR IHRE TRANSFORMATION
Als ausgebildete Aktivatoren verfügen wir über geballte Kompetenz in der Führung, Entwicklung und Transformation von Unternehmen und Organisationen. Je nach Bedarf begleiten und unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen mit Lösungen in allen Bereichen.
MITARBEITER ENTWICKLUNG
PROZESS OPTIMIERUNG
ENGPASS MANAGEMENT
DIGITALISIERUNG + AUTOMATISIERUNG
PLANUNG + ORGANISATION
KOMMUNIKATION + STEUERUNG
FINANZIERUNG + LIQUIDITÄT
CONTROLLING + REPORTING
VERTRIEBS ENTWICKLUNG
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