BUSINESS TRANSFORMATION.

ZUM SPITZENUNTERNEHMEN.

DAS ERFOLGSMODELL
DER SPITZENUNTERNEHMEN

Spitzenunternehmen erzeugen pure Attraktivität und beherrschen den Markt mit höchster Dynamik. Sie sichern ihre Kultur der Fortentwicklung, haben eine enorme Anziehungskraft auf Kunden und Mitarbeiter. Sie bestechen durch ihre Produktivität und ihr Wachstum und bauen ihren Kundennutzen und ihren wirtschaftlichen Erfolg konsequent aus.

Nahezu jedes Unternehmen lässt sich zum Spitzenunternehmen transformieren. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten in der Unternehmensentwicklung. Wir verfolgen dabei eine einzigartige Systematik und starten immer mit dem Blick auf das versteckte Potenzial.

ERFOLGREICHE TRANSFORMATION
IN 3 STEPS AN DIE SPITZE

Profitieren Sie von aktiver Unternehmensentwicklung nach dem Erfolgsmodell von Spitzenunternehmen. Starten Sie jetzt und katapultieren Sie sich und Ihr Unternehmen an die Spitze.

STEP 1
VERSTECKTES POTENZIAL NUTZEN

Die meisten Unternehmen haben ein gewaltiges und ungenutztes Potenzial. Dieses versteckte Potenzial setzt sich aus direkten und insbesondere indirekten Kosten zusammen. In weit über 80% aller Unternehmen bleiben diese unerkannt, obwohl sie massiv reduziert werden können. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten.

INDIREKTE KOSTEN
MINIMIEREN

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INDIREKTE KOSTEN
MINIMIEREN

Indirekte Kosten gehören zu den am meisten unterschätzen Risiken in Unternehmen und sind eine Folge nicht beherrschter Komplexität. Oft lassen sich bei mittelgroßen Unternehmen jährlich 6-stellige Beträge einsparen.

DIREKTE KOSTEN
SENKEN

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DIREKTE KOSTEN
SENKEN

Hohe direkte Kosten entstehen in der Regel dadurch, dass sie als unvermeidlich angesehen werden. Wir beweisen das Gegenteil und erzielen bereits bei mittelgroßen Projekten Reduzierungen von durchschnittlich einer halben Million Euro pro Jahr.

ARBEITSBELASTUNG
REDUZIEREN

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ARBEITSBELASTUNG
REDUZIEREN

Damit Sie den Erfolg gleichzeitig in der Reduzierung Ihrer Arbeitsbelastung spüren, ist für die erfolgreiche Nutzung Ihres versteckten Potenzials bereits eine Veränderung in der Haltung Ihrer Führungskräfte signifikant. Wir begleiten Sie und schützen Sie vor Aktionismus.

STEP 2
TRANSFORMATION EINLEITEN

Die Wirkung des erfolgreichen ersten Steps ist in vielen unserer Kundenprojekte vergleichbar. Die anfänglich mit Hoffnung gepaarte Skepsis wird vom Glauben verdrängt und geht in Überzeugung und Euphorie über. Richtig genutzt, erzeugt die mit dem Erfolg in Step 1 erzeugte Energie immer mehr Energie. Das ist die wahre Eigenschaft von Dynamik.

FORTENTWICKLUNG
AKTIVIEREN

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FORTENTWICKLUNG AKTIVIEREN

In Spitzenunternehmen herrscht grundsätzlich eine Kultur zielgerichteter Fortentwicklung. Mit den Erfolgen von Step 1 und einer starken Vision aktivieren wir den Fortentwicklungsdrang Ihrer Belegschaft.

NUTZEN
AUSBAUEN

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NUTZEN AUSBAUEN

Spitzenunternehmen erzeugen externe Unterstützungsenergie in gewaltigem Ausmaß. Damit Ihr Unternehmen externe Unterstützungsenergie erzeugt und auf neue Kunden anziehend wirkt, bauen wir gezielt Ihren Kundennutzen aus.

GESCHWINDIGKEIT
ERZEUGEN

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GESCHWINDIGKEIT ERZEUGEN

Ihre hohe Attraktivität beziehen Spitzenunternehmen durch Ihre zielgerichtete Geschwindigkeit. Wir erreichen eine starke Beschleunigung, indem wir mit hoher Verbindlichkeit und Konsequenz in der Umsetzung Ihrer Transformation überzeugen.

STEP 3
ZIELGERICHTET ENTWICKELN

Spitzenunternehmen erzielen herausragende und nachhaltige Erfolge, weil sie einen Teil ihrer Kapazität für ihre aktive Unternehmensentwicklung nutzen. Sie verfolgen dabei konsequent ihr Ziel, höchste Dynamik in allen Prozessen und Bereichen zu erzeugen. Genau das ist auch Ihr Weg zum Spitzenunternehmen.

NEGATIVDYNAMIK
ELIMINIEREN

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NEGATIVDYNAMIK ELIMINIEREN

Negativdynamik in nur einem einzigen Bereich gefährdet die Dynamik in allen anderen. Wir identifizieren laufend Quellen der Negativdynamik in Ihrem Unternehmen und liefern Lösungen zur Eliminierung.

ABHÄNGIGKEITEN MINIMIEREN

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ABHÄNGIGKEITEN MINIMIEREN

Eine erfolgreiche Transformation erkennt man an der Reduzierung von Abhängigkeiten. Um den Erfolg sicherzustellen, bauen wir unsere Projekte in der Transformation immer auf Basis der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®) auf.

HÖCHSTE ERFOLGE
ERZIELEN

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HÖCHSTE ERFOLGE ERZIELEN

Spitzenunternehmen erzielen dauerhaft Spitzenleistungen und erreichen höchste Ziele, weil sie mindestens einen Aktivator in Ihrer Führung haben. Damit Ihnen die Erzeugung höchster Dynamik unabhängig von uns gelingt, bilden wir Ihre Führung zum Aktivator aus.

In 3 Schritten zur Business Transformation

Starten Sie jetzt!

Schritt 1

Erstgespräch vereinbaren

Mit wenigen Klicks vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch.

Schritt 2

Ihren Fahrplan gestalten

In Zusammenarbeit gestalten wir Ihren Fahrplan für Ihre individuelle Transformation. 

Schritt 3

Mit der Transformation durchstarten

Sie profitieren direkt von der Zusammenarbeit mit Ihrem Leadership Experten.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und melden uns in Kürze persönlich bei Ihnen.

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