Das Ziel des Coach Hamburg Führungskräfte Coachings ist die unabhängige Erzeugung herausragender und nachhaltiger Erfolge in allen Organisationen und Unternehmen. Hierfür stehen den Führungskräften, Geschäftsführern und Unternehmern ausschließlich Leadership Experten mit höchster Kompetenz in der Führung und Entwicklung komplexer Unternehmen zur Seite.

Signifikant für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen und Unternehmen ist der hohe Erfüllungsgrad der systemrelevanten Verantwortungen. Deshalb richten wir unseren Fokus im Coach Hamburg Führungskräfte Coaching so stark auf den Kern: den Aufbau höchster Kompetenz in allen Bereichen der Führung und Entwicklung.

Unsere Coachings für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer sind immer individuell, zielorientiert und stark praxisbezogen. In Einzelcoachings für Sie persönlich oder in Gruppencoachings mit Ihrer Führungsebene arbeiten wir immer auf Grundlage Ihrer individuellen Bedürfnisse, akuten Herausforderungen und persönlichen Wünsche.

Als Leadership Experten haben wir die Fähigkeit, Ihre Herausforderungen und Engpässe, aber vor allem auch das Potenzial von Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen zu erfassen. Wir bauen immer Ihren individuellen Fahrplan auf und starten mit Ihren brennendsten Problemen. So ermöglichen wir schnelle Entlastung und wichtige Erfolge in Ihrer Führung.

In unseren Coachings befassen wir uns intensiv mit dem Thema Verantwortung und steigern den Erfüllungsgrad – insbesondere in den für Ihren nachhaltigen Erfolg systemrelevanten Verantwortungen. So stärken wir Ihre inneren Haltung, Ihre Verbindlichkeit und Konsequenz. Zudem trainieren wir innovative Führungsprinzipien, -strategien und -techniken und steigern damit Effektivität und Effizienz in Ihrer Führung und Entwicklung.

Als Coach arbeiten an Ihren Führungsprinzipien und trainieren mit Ihnen innovative und hoch erfolgreiche Führungstechniken und -strategien für alle Ihre Herausforderungen. Dabei machen wir unsere gesamte Führungsexpertise für Sie zugänglich. Denn als Leadership Experten überzeugen wir durch ausgeprägte Fähigkeiten, umfassendes Wissen und langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Führung und Entwicklung.

Absolut. Wir steigen schnell und gezielt in Ihre Verantwortungen, Ihre Wunschthemen und Wunschbereiche ein. Diese können z.B. Geschäftsmodell-Entwicklung, Produktentwicklung, Projekmanagement, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung, Kundenmanagement, Vertriebs- und Strategieentwicklung, Finanzmanagement, Controlling, Digitalisierung und prozessuale Strukturen in Planung, Organisation, Kommunikation und Steuerung sein.

 

An oberster Stelle steht in unseren Coachings für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer immer die wertschätzende und zielgerichtete Führung und Entwicklung. Wir entwickeln in höchstem Maße Potenzial und machen es für die Erreichung Ihrer höchsten Ziele nutzbar. Immer individuell, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.

Sehr gerne. Uns geht es in erster Linie um Ihren nachhaltigen Erfolg. Daher orientieren wir uns beim Coaching immer an Ihrer Bedarfssituation und Ihren persönlichen Wünschen. Wir coachen und begleiten Sie gerne direkt in Ihrem Unternehmen, bei uns in der Hamburger Hafencity, per Telefon oder online.

Coaching ist ein Prozess, dessen Dauer und Umfang immer vom Bedarf, dem Ausgangspunkt, den Zielen bzw. Erwartungen und insbesondere von der Mitwirkung abhängt. In der Führung und Entwicklung spielen vor allem die an die jeweilige Verantwortung gestellten Erwartungen und die Komplexität der Tätigkeit bzw. des Unternehmens  eine übergeordnete Rolle. Unsere Erfahrung zeigt, dass je größer die Herausforderungen in der Ausgangssituation sind, desto intensiver der Einstieg in das Coaching erfolgen sollte. Da Ihr Leadership Experte im Coaching mit Ihnen echte Umsetzungshilfe leistet, treten in der Regel ab den ersten Coaching Terminen deutliche Verbesserungen in Ihrer Führung und Entwicklung ein.

Ja, die gibt es. In der Regel empfehlen wir für ab mittlerem Management einen Einstieg mit 4 Terminen mit einer Dauer von jeweils 4 Stunden und einem zeitlichen Abstand von 2 bis 4 Wochen. Mit diesem Umfang erzielen wir im Coaching bereits herausragende Erfolge.

Im weiteren Verlauf hängt die Intensität des Coachings von den Erfolgen des oben genannten Einstiegs und den übergeordneten Zielen ab. Den Rahmen bestimmen wir immer gemeinsam mit unseren Kunden und reduzieren oder erhöhen die Intensität je nach ihren Erwartung und der Verfügbarkeit ihres Leadership Experten. Unsere Kunden sind von unserem Coaching und den erzielten Erfolgen so begeistert, dass Sie in der Regel länger als 12 Monate mit uns arbeiten.

Da wir als Leadership Experten sehr tief in die Anforderungen von Führungskräften, Geschäftsführern und Unternehmern einsteigen, sind die Erfolge vielschichtig und fallen in der Regel sehr viel größer aus als erwartet. Der Grund hierfür liegt insbesondere darin, dass die Leadership Experten echte Umsetzungshilfe leisten und die vermittelten Inhalte in der Zeit zwischen den Coachings direkt umgesetzt und weiter trainiert werden können.

Neben der Steigerung von Verbindlichkeit und Konsequenz, der Gewinnung hoher Führungskontrolle, der Reduzierung von Belastungen, der Erschaffung eines wertschätzenden Umfelds und der Steigerung von Effektivität und Effizienz, erzielen wir in gemeinsamer Arbeit vielfach in sehr kurzer Zeit auch deutliche Verbesserungen in der Produktivität und der Wirtschaftlichkeit. Je nach Ihrer Tätigkeit, Funktion und Ihrer Mitwirkung sollten Sie sich zusätzlich auf herausragende Ergebnisse wie z.B. starke Vertriebserfolge, den direkten Abbau von komplexen Engpässen und die deutliche Verbesserung Ihrer Betriebsergebnisse einstellen.

Nach Ihrem Start mit uns können Sie sicher sein, dass sich Ihr Coach bzw. Leadership Experte in der Tiefe mit allen Ihren Herausforderungen befasst und immer im Thema ist. So ermöglichen wir, dass Sie auch bei kurzfristigem Unterstützungsbedarf schnelle Hilfe erhalten.

Für Ihren maximalen Coachingerfolg ist es allerdings empfehlenswert, dass Sie für Ihr Coaching feste Termine einrichten und die Zeit zwischen den Terminen für die Umsetzung der vermittelten Inhalte und Lösungen nutzen. Der Einfachheit halber stimmen Sie die Termine direkt mit Ihrem Leadership Experte in Ihren laufenden Coachings ab.

Um den Start zu beflügeln und alle Ihre offenen Fragen zu beantworten, beginnen wir immer mit einem kostenfreien Erstgespräch. In unserem Erstgespräch steht das Kennenlernen im Vordergrund.

Um Sie gleich von Beginn an optimal zu unterstützen, gehen wir als Ihr Coach und Leadership Experte bereits in Ihrem kostenfreien Erstgespräch auf Ihre derzeit größten Herausforderungen ein und geben Ihnen erste wertvolle Impulse. Wenn Sie voll überzeugt und hoch zufrieden sind, besprechen wir den weiteren Fahrplan.

Für Ihr kostenfreies Erstgespräch klicken Sie bitte hier. Mit Ihrem Klick landen Sie auf unserem Mini-Formular, in dem wir Ihre Kontaktdaten aufnehmen. Nachdem Sie das Formular für Ihr kostenfreies Erstgespräch ausgefüllt und abgesendet haben, melden wir uns umgehend zur Terminabstimmung bei Ihnen. Unser Erstgespräch erfolgt idealerweise persönlich bei uns in der Hamburger Hafencity oder alternativ per Telefon oder als Web-Meeting.